İnsan Kaynakları Politikamız

En önemli sermayesi insan kaynağı olan Mikrokredi, stratejik düşünebilen, hızlı, atak ve sorumlu çalışma arkadaşları ile bu aileyi büyütmeyi hedeflemektedir.

Mikrokredi bu doğrultuda çalışanları için:

1. Hem kişisel hem de mesleki açıdan gelişebilmeleri için uygun ortamı yaratmak,

2. Ömür boyu öğrenmenin sürdürülebilmesi için elverişli işyeri iklimini sağlamak,

3. Bireysel farklılıkları doğru biçimde değerlendirecek sistemleri kurmak ve işletmek,

4. Performansı objektif kriterlerle ölçümleyerek değerlendirmek,

5. Yüksek performansı ödüllendirmek, beklenenin altında kalan performansın gelişmesine destek olmak üzere hareket eder.

6. Topluma, doğa ve çevreye karşı sorumlu, ahlaki değerlere ve etik ilkelere uygun davranmak,

7. Tüm çalışanlarımızın, “insana” ve “sürekli gelişime” odaklı bir bakış açısına sahip olmalarını sağlamak,

8. Tüm çalışmalarımızla ve üyelerimizle güvene dayalı sürekli bir işbirliği kurmak.


Mikrokredi ' de çalışmak Türkiye ve çevresinde birçok insanın hayatına olumlu katkıda bulunma fırsatı yakalamak demektir. Profesyonel, düşünsel ve kişisel gelişim olanaklarından yararlanmak istiyorsanız, Mikrokredi Ailesine katılın.


DuyurularEtkinliklerUygun Pozisyonlar

Genel İşe Alım Koşulları

1. T.C. vatandaşı olmak.

2. 18 yaşından büyük olmak.

3. Pozisyon için uygun görülen Eğitim Kurumlarının herhangi birisinden mezun olmak.

4. Öğrenmeye Açık ve Gelişmeye elverişli olmak

5. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

6. Affa uğramış dahi olsa, herhangi bir suçtan dolayı hapis cezasına hüküm giymemiş olmak.

7. Herhangi bir kurum ya da kuruluşa karşı zorunlu hizmet yükümlülüğü taşımamak.

8. Erkeklerde eylemli askerlik görevini tamamlamış bulunmak ya da tecilli ya da muaf olmak.

9. Sağlık durumu, Türkiye'nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak.

10. Kurumumuz mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.

11. Fakirler için gerçekleştirilen faaliyetlerde çalişmaya İstekli olmak.